1. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.
4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсерсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценке условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации. Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/.
6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда - декабрь 2019 года.
7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области (далее - Департамент) в целях привлечения общественного внимания к обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах в организациях, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда распоряжением администрации Владимирской области от 02.11.2018 № 772-р (далее - Распоряжение № 772-р) учрежден конкурс по охране труда во Владимирской области (далее - Конкурс).

Конкурс проводится с 01.01.2019 г. по 19.04.2019 г. на лучшую организацию работы по охране труда между организациями, осуществляющими деятельность на территории Владимирской области по 4 номинациям.

Для участия в Конкурсе организации до 15.03.2019 г. представляют документы согласно Приложению № 1 к Распоряжению № 772-р в Департамент по адресу: 600009, г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4.

Распоряжение № 772-р размещено на интерактивном портале Департамента http://www.vladzan.ru в разделе «Охрана труда».

Одновременно информируем Вас о том, что медиагруппа «АКТИОН- МЦФЭР» при поддержке Минтруда и Роструда проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда - 2019 (далее - Олимпиада) и приглашает принять участие специалистов по охране труда, руководителей служб охраны труда, начальников отделов охраны труда организаций Владимирской области. Участие бесплатное.

Цель Олимпиады - повышения престижа профессии специалиста по охране труда. По итогам Олимпиады будет сформирован официальный реестр специалистов по охране труда. Все участники получат Сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

По итогам Олимпиады будет определён лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе: Центральном и т.д.

Лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей. Лучший специалист по охране труда в каждом федеральном округе получит 50 000 рублей.

Чтобы принять участие в Олимпиаде, необходимо зарегистрироваться на сайте www.olimpiada.trudohrana ru - регистрация открыта до 28 февраля 2019 года, изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование. Сумма баллов и время ответов на вопросы определяет место в рейтинге.

Уважаемые работодатели!

Информируем Вас, что в соответствии с письмом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилина от 01.06.2018 № 15- 4/10/В-4010 Губернатором Владимирской области поставлен на особый контроль вопрос о недопустимости нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ) в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее, чем 31 декабря 2018 года на территории Владимирской области.

В целях привлечения общественного внимания к обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах в организациях, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда распоряжением администрации Владимирской области от 02.11.2018 № 772-р "О проведении конкурса по охране труда во Владимирской области" (далее - Распоряжение № 772-р) учрежден конкурс по охране труда во Владимирской области (далее - Конкурс).